文章正文
一、计算人员数量
首先想要获得一个工程的资质,你必须有足够的资金才可以,你需要雇佣足够的人员才能满足承办的要求,当然雇佣人才是需要花钱的,每一种人才的价格也都不一样。大家可以去市场上对比一下,就知道自己在这一方面需要有多少的投入了。
二、给人员上社保
等到人员的数量到位之后,就需要给这些人员上社保了,最好是给每一个人都上够三个月的社保,因为目前建筑资质的审核都是非常严格的,不应该随意更改资质的主要人员,否则很有可能影响资质的申办。也就是说你的公司要把这些人员都纳入自己的正式员工范围,只有这样才能够满足申办的要求。
三、给代办公司沟通费用问题
社保费用都缴纳好之后,下一项费用就是跟资质代办公司之间的输出了,大家可以多对比几家公司看看哪一个更加符合自己的要求,资金方面也可以多做对比,建筑企业把办理资质的事情都委托给这些公司之后,对方是会给一个报价的,价格肯定也是不一样的。