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企业业绩考核指标主要有哪些变化?
调整对企业业绩考核指标,尽量不考核群体面积、单项合同额指标,比如修10万平米小区的别墅并不能代表企业施工能力;最低资质增加对企业技术负责人个人业绩要求,保证工程安全;减少对工程业绩数量考核,以考核规模调整为考核规模与工程数量相结合方式,比如房建二升一由原来的六项业绩选四项,改为四项选两项。